节能降耗是国家的 方针政策，是医院节能 增效的有效途径，也是 医院后勤改革工作的重 要环节。复 旦 大 学 附 属 妇 产 科 医 院 积极围 绕节能降耗政策，创新 完善医院后勤改革发展 的新机制，构建管理专 业化、信息规范化、产业 标准化的医院后勤服务 体系。医院将探索和建 立 医 院 后 勤 标 准 化 建 设，健全规章制度建设， 提 高 人 员 节 能 降 耗 意 识，深入挖掘医院内部 节能降耗潜力，从各方 面入手，提出更多的节 能措施和方法，采用并 实施更好的节能项目， 使内部管理流程化、模 块化 、明晰化 ，责任到 岗，职责到人，从而规范 后勤工作的管理，提高 后勤工作效率。确保医 院向节能型医院的目标 不断前行。…

后勤管理是医院管理中一项复杂的系统工作，也是医院工作正常进行的基础和保障。医院领导高度重视后勤管理工作，坚持顶层设计，从管理源头入手，契合医院实际，在标准化管理的基础上，不断创新思维，通过“一平台、两优化、三管控”，持续推进后勤精细化管理，依托智慧运维同步医院发展，打造绿色医院。

河北省石家庄市妇产医院（石家庄市第四医院）始建于1956年，是河北省唯一一所以妇科、产科、产前诊断、生殖医学、新生儿科等为医疗专长，集医疗、预防、保健、教学、科研为一体的三级甲等妇产医院。医院为一院三区运行模式，院长曹琴英团结带领全院干部职工，真抓实干，激情奉献，2014年荣获中国优秀医院院长的称号。2017年，医院门诊量达129万人次，年分娩量3.4万例，位居全国医疗机构前列。 近年来，石家庄市妇产医院院领导高度重视后勤管理工作，坚持顶层设计，从管理源头入手，坚持以“精品战略提升核心竞争力，精心服务提高群众满意度”为主题的管理制度，精细的工作流程和严格的服务规范，医院的整体服务水平大幅提升。2018 年 6 月，石家庄…